Comunicación de baja voluntaria
¿Quieres avisar a tu empresa de que vas da darte de baja voluntaria?
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DESCRIPCIÓN
Comunicación de baja voluntaria por parte del trabajador a la empresa
¿CUÁNDO USAR?
Cuando se pretenda finalizar la prestación de servicios (dimisión) en la empresa en la que se trabaja en virtud de un contrato de trabajo y debe realizarse con preaviso (La duración del preaviso se contempla en el Convenio Colectivo o el contrato de trabajo, a falta de regulación se deberá otorgar un plazo de al menos 15 días).
¿Por qué es importante enviar esta comunicación?
Es importante llevar a cabo este tipo de comunicación para que se deje constancia por escrito de la voluntad del trabajador de finalizar la relación laboral con la empresa que le ha contratado y no pueda considerarse como un abandono del puesto de trabajo. Además, se ha de respetar el preaviso establecido en el Convenio Colectivo o en su contrato individual. En su defecto, el plazo de preaviso será de 15 días, tal y como fija la costumbre, el incumplimiento de este trámite puede generar que se descuente de la liquidación del trabajador los días de preaviso incumplidos.
Precio
20 €